Se han considerado:

  1. Gestión del talento humano.
  2. La transparencia en el manejo de los recursos económicos – financieros.
  3. Reconocimiento y estímulo al buen desempeño de la comunidad educativa.
  4. Capacitación continua a los miembros de la comunidad educativa.
  5. Atención de calidad al usuario.
  6. Fomentar el emprendimiento empresarial en los estudiantes.
  7. Establecer y mantener un clima laboral favorable, que contribuya al alcance de los objetivos institucionales.
  8. Implementar el uso adecuado de la tecnología en los procesos administrativos y académicos.
  9. Fomentar el arte, deporte y cultura en la comunidad educativa.
  10. Fomentar la proyección social a la comunidad.
  11. Incorporar la investigación e innovación tecnológica como eje trasversal a las unidades didácticas.
  12. Implementar un programa de inserción laboral para estudiantes y egresados.